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改革攻坚开新局

发布时间:2020-11-13 11:14:29来源:中国组织人事报新闻热线:0311-87908405
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  乾鸿申

  习近平总书记强调,年轻干部要提高改革攻坚能力,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。当前,我国正处于“两个一百年”奋斗目标历史交汇期,外部环境纷繁复杂,年轻干部要保持不断向前的勇气,奋勇拼搏、迎难而上,在改革攻坚中激发潜能、释放活力、建功立业。

  年轻干部年富力强、精力充沛,是事业发展的主力军,要有勇争一流的冲劲。要牢固树立比学赶超的竞争意识,对标上级要求和精神,对照身边先进和典型,以等不起、慢不得的紧迫感和危机感,树立赶超之心,从思想认识、业务素质等方面下功夫,夯实改革攻坚的基本素养。要辩证地、全面地观察和看待问题,既要看到改革攻坚中存在的困难,也要看到其中蕴含的机遇,提升“在危机中育新机,于变局中谋新局”的能力。要跳出惯性思维、打破条款束缚、开启“头脑风暴”,准确识变、科学应变、主动求变,集成新思维、谋求新路径,在改革攻坚路上开创新局面。

  改革攻坚总是会碰到各种矛盾和阻力。年轻干部要有关键时候冲在前、紧要关头敢担当、危急时刻豁得出的闯劲,面对重大事件、重大项目、重大改革,敢于主动请缨、迎难而上,主动融入改革攻坚的实践中。要坚定狭路相逢勇者胜的勇气,以永不言败的决心,无畏无惧、勇往直前,面对困难不退缩不绕道,面对困境敢冲锋敢抉择。要咬住青山不放松,把担当实干和艰苦奋斗充分结合起来,把雷厉风行和久久为功充分结合起来,充分发扬斗争精神,以扭住不放的执着,做起而行之的行动者。

  (作者单位:贵州省遵义市红花岗区委组织部)

责任编辑:刘迪


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