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谨防形式主义“回潮”

发布时间:2020-09-08 14:55:16来源:中国组织人事报新闻热线:0311-87908405
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  近日,有媒体记者深入基层调研发现,在部分地区,困扰基层的形式主义有所“回潮”,个别老问题出现反弹,一些新表现悄悄冒头。基层干部反映,疲于应付各种资料和报表,不能静下心来干事;文山会海反弹,耗费大量时间精力;考核跑偏,干部叫苦连连;从“称体重点餐”到适量点餐纳入服务员月度考核,各地形成一股“攀比式节约风”……

  无论老问题还是新表现,各种形式主义的共性是务虚不务实,大搞假大空,无实事求是之意,有哗众取宠之心。整治形式主义、官僚主义绝非一朝一夕之事,不可能毕其功于一役。坚持标本兼治、久久为功,用钉钉子精神驰而不息治顽疾,才能根除形式主义屡治屡犯的毛病,让基层干部体验到减负的获得感,激发出锐意进取、奋发有为的精气神。

  (司海英/图周丹平/文)

责任编辑:刘迪


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